Je suis employeur
Qu'est ce que l'approche directe ?
L’approche directe est une méthode de recrutement particulièrement adaptée lorsque l’on recherche un profil rare, ou aux compétences techniques spécifiques. Il s’agit d’aller chercher des candidats correspondant aux caractéristiques du poste, même s’ils ne sont pas officiellement en recherche d’opportunité.
Combien de temps dure un recrutement ?
Impossible d'anticiper cette durée. Cela peut prendre 1 semaine comme 2 mois en fonction de la tension du marché, de la qualité de votre opportunité (rémunération, conditions de travail etc), de votre réactivité pour rencontrer les candidats mais surtout de la disponibilité des profils souhaitées (période de préavis).
Je suis autonome sur mon recrutement mais je manque de candidatures que faire ?
Félicitations ! Toutefois, nous pouvons tout de même travailler ensemble si vous le souhaitez. Nous réduisons notre périmètre d'intervention et vous accompagnons uniquement là ou vous en avez besoin. Nos honoraires seront bien entendu calculés en conséquence.
Intervenez vous sur d'autres métiers que la comptabilité et finance d'entreprise ?
Les métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise est notre positionnement privilégié toutefois, le recrutement reste notre expertise. Dans certain cas, nous pouvons intervenir sur d'autres métiers notamment les ressources humaines, l'industrie et l'IT (service du numérique).
Quels sont vos honoraires ?
Il faut compter un investissement compris entre 14% et 20% du salaire fixe brut annuel du canddiat recruté. Ce montant est fonction du niveau de service que vous souhaitez disposer (avec ou sans test, avec ou sans période de garantie de remplacement).
Quand vais-je être facturé ?
Vous serez facturé à réception c'est à dire à la signature du contrat de travail entre vous et le candidat recruté.
Ou pouvons nous vous rencontrer physiquement ?
Nous travaillons 100% à distance et ne disposons pas de locaux physiques (pour le moment). Nos échanges seront principalement effectués par visioconférence/téléphone.
Toutefois, nous sommes en Martinique et nous déplaçons à votre rencontre peu importe le lieux. Notre périmètre s'étend de Grand rivière à Sainte Anne en passant par Trinité sans oublié Fort de France.
Ais-je la garantie d'un recrutement réussi ?
Nous mettrons tous les moyens à notre disposition pour vous proposer les profils les plus adaptés à votre besoin. Nos consultants sont experts dans leur domaine et ont une très bonne maitrise des outils et techniques de chasse.
Malheureusement, nous ne pouvons pas vous fournir une telle garantie. En effet, nombreux sont les paramètres que nous ne maitrisons pas et sur lesquels nous ne pouvons pas nous engager (Ex: tension du marché, disponibilité des candidats, attractivité de votre offre par rapport à la concurrence etc).
Que faire si le contrat de travail est rompu durant sa période d'essai ?
Cela arrive malheureusement et nous en serons désolé pour vous. Toutefois, grâce à notre garantie de remplacement (durée à déterminer en début d'accompagnement), nous nous engageons à reconduire la mission de chasse dans son intégralité et sans surcoût complémentaire. C'est la garantie d'un recrutement en toute sécurité.
Si j'ai plusieurs recrutement, il y a-t-il une négociation possible ?
Bien entendu. Notre objectif est de satisfaire vos besoins et cela passe par des honoraires justes et adaptés. Une tarification au forfait peu être envisagée à partir de 2 recrutements confiés par trimestre.
Combien de candidats allez-vous me présenter ?
Impossible de communiquer un chiffre. Nous nous engageons à vous transmettre en toute transparence les candidatures les plus adaptées à votre besoin. Cela peut être 1 comme 4 dossiers qualifiés. Nous privilégions la qualité plutôt que la quantité.
J'ai un besoin hors de la Martinique, peut-on travailler ensemble ?
Nous travaillons et intervenons à distance. Nous pouvons prendre en charge des besoins en dehors de la Martinique. Que ce soit en Guadeloupe, en Guyane, à la Réunion ou encore dans l'Hexagone.